Innovación en acción: el impacto de Silicon Valley en EAVE y otras empresas españolas

Prensa 4 Nov, 2024

Recientemente, tuvimos el privilegio de participar en una mesa redonda titulada “Cómo afrontar los desafíos del cambio: tres casos reales del impacto de la experiencia Silicon Valley en nuestras empresas.” Organizada por Eseune Business School, Aquora Change Makers y ROI UP Group, esta jornada reunió a líderes empresariales de diversas industrias para explorar cómo el espíritu de Silicon Valley influye en sus estrategias.

Con la moderación de Enrique de la Rica y Gabriel Ferrer Curiel, la sesión permitió a nuestro CEO, Luis Linares, reflexionar sobre la innovación y sostenibilidad que aplicamos en EAVE. También participaron Alfredo Jarabo de Hispanitas y Fernando Coloma de Zahonero Group, quienes compartieron cómo las lecciones de Silicon Valley han transformado sus enfoques empresariales.

Nuestro compromiso con la innovación en EAVE

Para nosotros en EAVE, la innovación es el eje de nuestras soluciones de energía limpia. Como explicó Luis Linares, más allá de la instalación de sistemas fotovoltaicos y puntos de recarga, en EAVE trabajamos para que la sostenibilidad sea accesible y significativa, adaptando nuestras soluciones a las necesidades específicas de cada cliente. Inspirados por la agilidad de Silicon Valley, adoptamos un enfoque en el que priorizamos la adaptación rápida, no solo en tecnología sino también en la mejora de la experiencia de nuestros usuarios. En este sentido, la experiencia de Silicon Valley reafirma nuestra misión de facilitar la transición energética en España.

Innovación en Hispanitas: el cliente en el centro del proceso

Alfredo Jarabo, director comercial en Hispanitas, compartió cómo el enfoque experimental de Silicon Valley ha influido en su estrategia dentro de la industria de la moda. En Hispanitas, la innovación también es una herramienta fundamental para responder a las demandas del mercado del calzado, donde las tendencias cambian constantemente. La empresa se centra en una adaptación continua y personalización de la experiencia del cliente, demostrando que innovar en torno al consumidor es esencial para el éxito en el mercado actual. Inspirados por Silicon Valley, en Hispanitas han logrado optimizar tanto la experiencia de compra como sus procesos internos, con el fin de ofrecer productos que respondan a las preferencias del cliente y se ajusten a las dinámicas del mercado global.

Zahonero Group: construyendo una cultura de aprendizaje

Fernando Coloma, director de RRHH en Zahonero Group, presentó una perspectiva centrada en la importancia de una cultura organizacional orientada a la innovación. En Zahonero, la innovación está integrada en su cultura empresarial; inspirados por el espíritu colaborativo de Silicon Valley, han fomentado un ambiente en el que cada miembro del equipo es clave para el crecimiento y la creatividad. Coloma destacó que, para Zahonero, una cultura de cambio y aprendizaje continuo permite que la organización responda eficazmente a los cambios del mercado y se adapte a las nuevas necesidades de los clientes, transformando a la empresa desde dentro hacia afuera.

Reflexiones finales: innovación centrada en el cliente, adaptación y colaboración en EAVE

La mesa redonda fue una oportunidad para reflexionar profundamente sobre el papel de la innovación en EAVE y cómo esta debe alinearse constantemente con las necesidades de nuestros clientes. En un mercado de energía en constante cambio, en EAVE hemos aprendido que la adaptación y la flexibilidad son fundamentales para evolucionar en nuestros servicios y responder efectivamente a las exigencias de sostenibilidad y tecnología del sector. La capacidad de ajustarnos de manera ágil a nuevas regulaciones, cambios de consumo y avances tecnológicos es clave para mantenernos competitivos y asegurar que nuestras soluciones estén siempre a la vanguardia. Esta disposición a la innovación nos permite transformar las lecciones aprendidas en Silicon Valley en cambios concretos y beneficiosos para nuestros clientes.

Al mismo tiempo, centramos nuestras estrategias de innovación en el cliente, entendiendo que cada proyecto debe resolver una necesidad real. Este enfoque asegura que la tecnología y las soluciones de EAVE, desde instalaciones de sistemas fotovoltaicos hasta puntos de recarga para vehículos eléctricos, cumplan con un propósito y añadan valor. Con el cliente en el centro de nuestras decisiones, cada ajuste, mejora y desarrollo tecnológico busca no solo facilitar la transición energética, sino hacerla accesible, efectiva y sostenible en el tiempo. Este principio es uno de los que más rescatamos de la sesión, ya que alinear la innovación a las necesidades de quienes confían en nosotros es lo que impulsa cada avance en EAVE.

Por último, la colaboración interna y una cultura organizacional abierta han sido esenciales para la efectividad de nuestro enfoque. Promovemos un entorno en el que cada integrante del equipo tiene un papel activo en el desarrollo y la implementación de nuevas ideas. Este enfoque colaborativo, inspirado también en el modelo de Silicon Valley, permite que la creatividad y la capacidad de respuesta se maximicen en cada proyecto. Además, fomenta que nuestro equipo no solo se adapte a los cambios del sector, sino que también participe en su transformación.

Orgullo EAVE

Este evento fue más que un intercambio de ideas; en EAVE lo entendemos como una experiencia inspiradora y enriquecedora. Nos sentimos orgullosos de haber formado parte de esta mesa redonda y de poder visibilizar la labor de nuestra empresa en el ámbito de la sostenibilidad. Participar junto a líderes de empresas como Hispanitas y Zahonero Group y bajo la organización de entidades de prestigio como Eseune Business School, Aquora Change Makers y ROI UP Group, nos reafirma en nuestra misión de contribuir a un futuro más verde.

Cada proyecto nos acerca un paso más hacia una transición energética sostenible que beneficia tanto a las personas como al planeta.